Home Oferta Ocena 360°

Ocena 360° PDF Drukuj Email

Ocena 360° - polega na metodzie subiektywnej oceny kompetencji pracownika - menedżera, dokonywanej z wielu perspektyw pracowniczych relacji.

Jaki jest cel przeprowadzenia Oceny 360 stopni?

Cel zastosowania tej metody, polegającej na ocenie postawy pracownika a nie na dokonywaniu selekcji kadry, obliczony jest na:

  • Rozwój kadry menedżerskiej i poprawę efektywności zarządzania;
  • Dostarczenie osobom ocenianym informacji zwrotnych o posiadanych przez nich kompetencjach;
  • Zainspirowanie i dostarczenie konkretnych wskazówek do planowania własnego rozwoju.

Jakie masz korzyści zastosowania Oceny 360 stopni?

Korzyści z zastosowania tej metody sprowadzają się do:

  • Uzyskania informacji z wielu źródeł na temat tego, jak postrzegane są kompetencje osób ocenianych;
  • Dostarczenia osobie ocenianej bodźca do autorefleksji, a przez to motywacji do zmiany i rozwoju;
  • Wzmacniania świadomości, że przełożony nie jest jedynym źródłem oceny i informacji zwrotnej;
  • Stworzenia mocnego impulsu dla otwartej komunikacji w Firmie;
  • Podjęcia tematu prawidłowych relacji i współpracy pomiędzy pracownikami w Firmie, w tym również pod kątem zapobiegania eskalacji potencjalnych problemów.

Kiedy możesz stosować Ocenę 360 stopni?

Metodę tą możesz zastosować w Firmie praktycznie w każdym momencie, jednak z pewnością będzie ona najskuteczniejsza jeśli:

  • Chcesz podjąć ważne wyzwanie biznesowe, szukasz wewnątrz Firmy szefów nowych projektów i potrzebujesz rzetelnej, wszechstronnej oceny potencjalnych kandydatów do realizacji zaplanowanych zadań;
  • Komórka kadrowa Firmy nie jest przygotowana do podjęcia lub nie może zagwarantować właściwej skuteczności zastosowania tej metody;
  • Wykorzystanie własnych możliwości Firmy w tym zakresie byłoby nieefektywne pod względem finansowym oraz czasowym.

W efekcie przeprowadzonego projektu powstaje tzw. informacja zwrotna w formie raportu, prezentującego wyniki uzyskane metodą Oceny 360 stopni. Raport ten otrzymuje przede wszystkim sam zainteresowany i jest on z nim omawiany.

 

Copyright (c) 2010 WEHTER Personnel Consulting S.C.

 
 
Projektowanie stron www, pozycjonowanie i optymalizacja - Sklep komputerowy

Strona używa informacji zapisanych za pomocą cookies. x Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies w celach reklamowych i statystycznych oraz w aby dostosować nasz serwis do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.

Akceptuje:

EU Cookie Directive Module Information